| Dernières réponses | |  mdr faut pas rêver Lorda!  
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| | Ok j'y vais!!!!!
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| | Avec impatience Votre Grandeur ?
Il est là, il est là ...  http://espace-lettre.alloforum.com/sujet-21891-160-1891-0-0-1-2493-1.html
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| | Merci chère TCM....
Et Cath à ta place je suivrais l'exemple de TCM.........
Non je rigole....
Je préfère Lorda et dans Lorda il y a lord....pas mal non?
lol
Et merci beaucoup pour ton petit exposé TCM et je l'attend avec impatience!!!
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| | fort ton message TCM! mdr.je trouve que tu en rajoute un peu Lorda...
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| | Hi hi, tu aurais dû éditer. On se serait moins moqué Grand Chef Lorda
N'empêche, je vais tâcher de vous obéir ô Grandissimadmin', laissez moi juste le temps de choisir duquel de mes -trop- nombreux bouquins je vais vous parler Sérénissime Lord A
Mais pitié ne me demandez pas un cours votre Altesse !
Edit - tiens, j'oubliais, j'aurais pu donner une définition plus rapide : "l'entreprise apprenante c'est l'inverse de celle décrite par le professeur E Wells ci-dessus" 
Message édité le 24-11-2006 à 21:21:49 par TCM |
| | J'ai fait une énorme fautes:
"c'est thermes là"
je rectifie
"ces termes là"
Désolé....
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| | TCM a écrit :
Aïe, des fois les smiley's...
Bon, l'entreprise apprenante, il faudrait quelques pages pour l'expliquer. En "gros" voire "grossier", c'est une entreprise qui manage par les compétences... Dont le fonctionnement est orienté vers l'acquisition de compétences collectives (premiere partie du clin d'oeil : le topic sur "Comment jouer collectif").
C'est une notion qu'on retrouve dans tout ce qui touche au " management des connaissances" (Knowledge Management), à la réactivité des entreprises, à la transmission des savoirs, etc etc etc
Bref des notions qui tournent aussi autour de celle de "valeur du Capital Humain" pour une entreprise performante...
Dit autrement, c'est un peu une "philosophie économique" (très-trop raccourci) qui replace l'être humain et l'acquisition de connaissances au coeur du système...
C'est une tendance lourde en management des hommes et des organisations et un sujet de recherche passionnant (ceci dit, je comprends qu'il ne te passionne pas... encore)
Bon, et la deuxième partie du clin d'oeil, c'est parce que j'ai choisi un lien pointant vers "la société de la connaissance" dans un topic où tu me demandais mon opinion...  |
Je ne comprend pas c'est therme là....
Sinon j'aime bien c'est pas mal.... n'oublie pas que je fais ES donc tout ce qui est éco j'aime bien normalement et de plus c'est bon savoir....et en plus si ca te passionne moi je dis qu'une chose................TOPIC sur le management des connaissances!!!!
En plsu franchement c'est super intérressant alors tu me trouve un livre qui parle de ca tu le met dans la catégorie correspondante et tu nous fait un super cour là dessus!!!!
Allez au boulot!!!
N'oublie pas qui est le chef ici!!!!!
(si t'as oublier bah c'est moi le sublime, grandissime, géniallissisme, beau.....fort.....charmeur.....et adoré administrateur chéri  )
mdr
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| | Aïe, des fois les smiley's...
Bon, l'entreprise apprenante, il faudrait quelques pages pour l'expliquer. En "gros" voire "grossier", c'est une entreprise qui manage par les compétences...
Dont le fonctionnement est orienté vers l'acquisition de compétences collectives (premiere partie du clin d'oeil : le topic sur "Comment jouer collectif").
C'est une notion qu'on retrouve dans tout ce qui touche au "management des connaissances" (Knowledge Management), à la réactivité des entreprises, à la transmission des savoirs, etc etc etc
Bref des notions qui tournent aussi autour de celle de "valeur du Capital Humain" pour une entreprise performante...
Dit autrement, c'est un peu une "philosophie économique" (très-trop raccourci) qui replace l'être humain et l'acquisition de connaissances au coeur du système...
C'est une tendance lourde en management des hommes et des organisations et un sujet de recherche passionnant (ceci dit, je comprends qu'il ne te passionne pas... encore)
Bon, et la deuxième partie du clin d'oeil, c'est parce que j'ai choisi un lien pointant vers "la société de la connaissance" dans un topic où tu me demandais mon opinion...
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| | Les notions d'entreprise apprenantes?
Je ne sias pas ce que ca veuyt dire mais c'est pas des gens qui vont dans des entreprises pour analisez et voir si il y a des prblèmes ou pas?
Et pourquoi le clin d'oeil?:/
Ah oui car tu m'avais dit ton métier non?
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